Som arbetsgivare har du möjlighet att få stöd både när verksamheten står inför en omställning och när du vill investera i medarbetarnas kompetensutveckling.
Stöd för arbetsgivare vid omställning
En omställning kan väcka många frågor och skapa osäkerhet i organisationen. Omstella erbjuder stöd till arbetsgivare före, under och efter en omställning för att skapa trygghet i processen. Vi informerar om vilket stöd som finns för både uppsagda och kvarvarande medarbetare, ger vägledning i frågor kring uppsägningsprocessen och erbjuder seminarier och webbinarier. Där får chefer och arbetsgivarrepresentanter kunskap, verktyg och konkreta råd för att planera omställningen, hantera reaktioner i organisationen och genomföra bra uppsägningssamtal.
Kompetensstöd för dina medarbetare
Anställda hos Omstella-anslutna arbetsgivare kan ansöka om kompetensstöd för att utveckla sin nuvarande kompetens, förbereda sig för nya arbetsuppgifter eller utforska nya karriärvägar. Vi erbjuder personlig rådgivning, studie- och yrkesvägledning samt stöd kring utbildningsval, validering och omställningsstudiestöd. Det finns även möjlighet att ansöka om ekonomiskt stöd för studier. Målet är att bidra till medarbetarnas utveckling och stärka verksamhetens långsiktiga kompetensförsörjning.